3t車4t車ドライバー　近場メイン ＃1日8時間労働 #ドライバー求む ＃社員のやりがい・働き易さ第一 ＃創業117年のド安定企業 ＃顧客約300社

給与例 （年齢・資格等にもよりますが初任給の目安として）基本給175000円　資格手当1000円　交通手当5000円（直線距離5km）残業手当6350円（5時間残業）休日勤務手当5080円（0.5日休出）　支給合計192430円　　年収250万円（年間賞与を約20万円とする）　　　　 （2年後班長になったとして）基本給185000円　役職手当3000円　資格手当3000円　交通手当5000円　残業手当6895円（5時間残業）休日勤務手当5516円（0.5日休出）　支給合計208411円　　年収280万円（年間賞与を約30万円とする）　 （3年後主任になったとして）基本給190000円　役職手当8000円　資格手当3000円　交通手当5000円　残業手当7250円（5時間残業）休日勤務手当5800円（0.5日休出）　支給合計2190500円　年収300万円（年間賞与を約35万円とする） （10年後課長補佐になったとして）基本給225000円　役職手当30000円　資格手当5000円　交通手当5000円　残業手当9385円（5時間残業）休日勤務手当7508円（0.5日休出）　支給合計281893円　年収390万円 （年間賞与を約50万円とする） 社会保険・雇用保険・中小企業退職金共済の他に、共済保険等、勤続状況・信頼度により多数加入あり。 月4000円で毎日お弁当 役職手当（）はあくまで目安　 班長3000円（ある程度の仕事を任せられる）、主任8000円（ある程度の責任のある仕事を任せられる）、係長20000円（会社との信頼関係があり、客先対応・生産管理・作業員の管理を任せられる）、課長補佐30000円（課長が不在の際に代わりに対処出来る）、課長50000円（客先対応・見積対応・現場を統率出来る）、次長60000円（部長が不在の際に代わりに対処出来る）、部長100000円（客先との信頼関係を構築する事が出来る）（部長から残業代無し） 資格手当 フォークリフト1000円、運転中型以上2000円、公害防止管理者水質2種5000円、危険物乙種4類1000円、玉掛1000円、 天井クレーン1000円 、毒物劇物取扱者3000円、第一種衛生管理者8000円　等 （入社後、資格取得のための資金は会社で負担致します。本人のやる気次第でどんどんたくさんの資格を取得して頂きたいと思っております。） 交通手当　直線距離　5km 5000円　10km 10000円（国税庁の非課税限度枠） 家族手当　配偶者（専業主婦・主夫）10000円　配偶者5000円　高校生5000円　大学生10000円 昇給　年1回（7月）（会社の業績・景気・貢献度・信頼度による）　3000円～10000円程度 賞与 年2回（8・12月） (会社の業績・景気・貢献度・信頼度による)　（最終利益があれば経常利益の20～30％を社員に振り分ける）（最終利益がなくても基本的には出る。） 決算賞与 会社の業績によって決算賞与(4月)（最終利益があれば経常利益の20～30％を社員に振り分ける）（最終利益がなければ出ません。） 決算書・試算表を社員に共有し、4ケ月毎に最終利益が出ていれば経常利益の20～25％を全社員のボーナスとして、人事考課を元に考慮した上で振り分けるというスタイルですので、決して多くはないですが会社の利益が直接自分の利益に繋がります。小さい会社だからこそ、自分の意見が通る。やった分が返ってくる。偉くなれる。最初は給料が安いかもしれませんが、長く本気で働いて頂ければ必ずお返しします。

藤間精練は下町ロケットの様な技術の会社です。大企業では学べない事が中小企業だからこそ！ここにはたくさんある。その分経験もたくさん積める。一人一人が経験を積んで技術力を上げて、顧客の信頼を獲得して、企業を成長させながら自分も成長する。会社のお金も見て（決算書を開示していますし、全体会議では皆さんと一緒にその決算について考えます。）世の中の流れやお金の流れを理解する。また展示会の出展等では、営業を体感して頂きながら、世の中の需要・最新技術等を肌で感じとって頂き、藤間精練にフィードバックする。日本の経済を作り上げてきた技術力を私達と一緒に守り続けていきませんか？ 10年後の仲間がまだまだ足りません。創業116年の伝統を一緒に継いでくれる仲間を探しています。新卒・中途どちらも大歓迎です。伝統を守るかつ、革新をし続ける為には人の力が必要です。あなたの力で令和時代の藤間精練を発展させていきましょう！ 群馬県･1社1技術として選定、平成17年度「中川威雄技術奨励賞」受賞、 群馬県企業パートナー制度指定の選定を受ける、環境整備優良事業所として表彰される、 群馬県環境GS事業者認定、 高崎市優良中小企業表彰受賞 法令遵守（税務、労働基準）2019年税務署調査にて一切の指摘無し。 現在の社員構成 M　80歳　67歳　66歳　62歳　58歳　54歳　39歳　36歳　35歳　34歳　30歳　30歳　27歳 W　62歳　55歳　48歳　31歳　24歳 外国人技能実習生10人（20～30歳）、その他役員等 社員の嫌だなぁとかやりたくないなぁとか会社行きたくないなぁという気持ちを少しでも減らし、なるべくストレスフリーで、この会社で働けて幸せだと思える様な会社にしたい。会社で過ごす時間は1日の内の1/3。社員と過ごす時間は家族と過ごす時間と同じ位ある。その社員を家族と思える様な、そんな安心感のある会社づくりを進めております。